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BAC+3
Gestion et Management des Ressources Humaines

Objectifs & Compétences

Public & Admission

Présentation

Perspectives

Présentation

Formats accessibles

Formation en Alternance

En 1 an (470h)

Inscription hors ou sur Parcoursup

7 jours en entreprise
3 jours à l’école

Continuité de parcours possible

Cannes
Mandelieu-La-Napoule

Le chargé de gestion et management des ressources humaines a une vision globale de son environnement. Il accompagne des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation. Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service. Il décide des changements, pilote les projets RH, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise, le chargé de gestion et management a une vision générale de son environnement.

 

Objectifs Opérationnels :

À l’issue de la formation Gestion et Management des ressources humaines, l’apprenant sera en capacité de :

Mettre en place l’ensemble des opérations du cycle de vie RH : recrutement, acquisition de talent, accompagnement, gestion prévisionnelle des emplois Piloter la gestion administrative, la paie et les déclarations sociales. Analyser les états financiers de l’entreprise. Élaborer, suivre des budgets et assurer un reporting financier auprès de la direction

Le Titre Chargé de gestion et management de niveau 6 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), par décision d’enregistrement de France compétences en date du 30 juin 2020 jusqu’au 30 juin 2025, sous le numéro RNCP 34734. Ce Titre Chargé de gestion et management est délivré par Formatives. NSF 310 et 310p .
Les Métiers du Marketing Digital

Les débouchés

Téléchargez la plaquette :

Programme

Le programme parfait pour les amoureux de la gestion

Réaliser un contrôle budgétaire

Comptabilité, Gestion financière Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets Réglementations, Responsabilités et risques professionnels Droit des sociétés, droit des contrats

Management et Ressources humaines

Fondamentaux de la GRH Management d’une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits Gestion administrative du personnel Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion

Manager des projets liés à la gestion d’entreprise

Politique et diagnostic stratégique Économie internationale Management de l'information - Techniques de veille et de recherche (benchmark) Marketing stratégique Stratégie de communication, Communication de crise Gestion de projet Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données Analyse de données RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l'employeur

Administration des ressources humaines

Diagnostic financier Gestion financière RH Responsabilité sociale de l'employeur (RSE) Politique des salaires et rémunérations Recrutement et intégration Fondamentaux du droit social, Droit du travail Formation Qualité de vie au travail (QVT) Anglais professionnel

Les Métiers du Marketing Digital

Processus d’admission complet

Valeurs ajoutées du CFA

Accompagnement personnalisé

Deux fois par an, les étudiants sont reçus par l'institution pour un coaching personnel.

Ateliers Softs Skills

Les étudiants participent tout au long de l'année à des ateliers pour améliorer leur organisation, leurs techniques de révision, gérer leur stress, etc...

Ateliers Employabilité

Les étudiants participent tout au long de l'année à des ateliers pour améliorer leur CV, leurs techniques d'embauche, etc...

Réseaux d'affaires

L'école partage son réseau d'affaire aux étudiants en les intégrants dans son Business Club

Psychologue de travail

Une psychologue du travail est à votre écoute tout au long de l'année

Conseiller en formation

Un conseiller en formation est à votre écoute tout au long de l'année.

Modalités d’évaluation

Validation du parcours

Chaque bloc est autonome et peut être validé de manière indépendante. En cas de non-validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences, il sera possible de repasser le ou les blocs de compétences invalidés.

Diplôme reconnus par l'Etat

Titre de niveau 6 – Enregistré au RNCP de France Compétence.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle,études de cas, contrôle continu

Vos contacts

Pour déposer votre candidature cliquez ci-dessous :

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