Quels sont les avantages de l’alternance pour les étudiants ?

L’alternance : le sésame de l’étudiant pour trouver un emploi facilement !

De nos jours, l’alternance a trouvé sa place dans le monde des Grandes Écoles françaises. A mi-chemin entre les études et le professionnel, elle correspond à la réalité du marché actuel et vous permet d’être en phase avec ce dernier sans renoncer à l’apprentissage de savoirs théoriques. De plus en plus en vogue dans les Business School comme la nôtre, elle combine de nombreux avantages que nous vous détaillons ici.

Une formation diplômante proche du monde réel

L’alternance, autrefois réservée aux études courtes, s’est développée depuis les années 2000 jusqu’à atteindre les Grandes Écoles. On retrouve maintenant des alternances au niveau du Bachelor, du Master ou du Mastère des Business School. Cela s’explique aisément : la formation en alternance est directement connectée au monde mouvant et complexe de l’entreprise, permettant à l’étudiant de s’adapter au gré du marché de l’emploi. Dans une société où la performance et la compétitivité sont valorisées, l’alternance dispose d’une capacité d’ancrage dans le réel que ne proposent pas toujours les autres formules.

De la théorie à la pratique

Chez SKALE Business School, nous croyons fermement à l’expérience comme atout pour l’étudiant. L’autonomie que permet l’alternance fait mûrir plus vite les étudiants qui sont plus efficaces et développent plus rapidement leurs compétences professionnelles. Contrairement à ses camarades demeurant uniquement sur les bancs de l’école, l’alternant peut, dès le début de sa formation, mettre en pratique la théorie, rectifier les erreurs, s’adapter au monde qui l’entoure. Une plus-value non négligeable pour les futurs recruteurs qui augmente l’employabilité de l’alternant.

Un rythme soutenu qui empêche la routine

L’alternance peut s’effectuer sous différents rythmes : pendant un à trois ans, selon la spécialité et le niveau d’études, l’étudiant passe une partie de son temps à l’école, et l’autre dans l’entreprise. Selon les Écoles ou les conventions, l’organisation peut différer : parfois l’étudiant alterne entre l’École et son entreprise au sein d’une même semaine, parfois il passe plusieurs semaines à l’École, puis plusieurs semaines en entreprise. Dans tous les cas, il est suivi, dans les deux établissements, par un tuteur qui l’encadre d’un point de vue théorique pour l’un, pratique pour l’autre. Il est ainsi guidé dans sa découverte des compétences universitaires et professionnelles.

Un double statut gagnant-gagnant : étudiant et salarié

L’alternant a, du point de vue institutionnel, deux statuts : il est à la fois un étudiant et un salarié et, de ce fait, combine les avantages des deux statuts, sans les inconvénients. Grâce à sa carte d’étudiant, il a accès aux diverses réductions étudiantes dans les musées, les cinémas, les transports en commun etc. Grâce à son statut de salarié d’entreprise, il cotise pour sa retraite, est éligible au chômage, et peut bénéficier des avantages du monde professionnel, selon l’entreprise qui l’accueille comme la prise en charge totale ou partielle de sa mutuelle, des tickets-resto, du CE etc.

Des études gratuites et rémunérées

Un avantage considérable de l’alternance concerne l’aspect financier. En effet, en rentrant en alternance, l’entreprise, d’une part, paie vos études : dites au revoir aux frais d’inscription ! D’autre part, vous êtes rémunéré à un pourcentage pouvant aller jusqu’à 100% du salaire minimum. Vous êtes ainsi un étudiant autonome et pouvez payer votre loyer, vos sorties, vos vacances ou commencer à mettre de côté pour l’avenir, un véritable plus pour votre vie d’adulte.

Le Graal de l’insertion professionnelle

En un mot, l’alternance est un atout quasiment incontournable de nos jours pour réussir à décrocher rapidement un emploi pérenne dans le monde professionnel. En effet, les pourcentages de nos étudiants signant un CDI dans l’entreprise où ils ont effectué leur alternance sont élevés et démontrent l’attrait que cette double casquette d’étudiant et d’employé provoque sur les responsables du recrutement en entreprise. L’alternance est, pour eux, un moyen aisé de savoir que vous saurez mettre en pratique la théorie et que vous serez flexible et adaptable rapidement au monde du travail.

Si vous voulez avoir de plus amples informations sur les formations que notre Business School offre en alternance, n’hésitez pas à prendre contact avec nos services.