
La voie de la professionnalisation L’alternance est devenue, depuis quelques années, la voie royale pour la professionnalisation des étudiants. En 2020, une enquête gouvernementale a ...
Relance de l’apprentissage : des aides exceptionnelles à destination des entreprises.
Le nombre d’apprentis en entreprise est en hausse de 16% entre 2019 et 2018, à hauteur de 491 000.
Pour maintenir cette belle dynamique malgré un contexte économique et sanitaire défavorable, le gouvernement propose un plan de relance économique ambitieux. Il vise à encourager les entreprises à recruter des apprentis, avec les dispositifs suivants :
Mise en place d’une aide exceptionnelle jusqu’à la licence professionnelle (Bachelor Bac+3, certifications professionnelles de niveau 6), pour toutes les entreprises.
– 8 000 euros pour un apprenti majeur
Le recrutement d’un alternant présente de nombreux avantages :
Dans l’optique de formaliser ce recrutement, trois possibilités s’offrent à vous :
Ces contrats alternent des cours chez Skale et les missions en entreprise.
L’alternant acquiert sa qualification professionnelle sanctionnée par un titre professionnel.
L’entreprise bénéficie d’exonérations de cotisations et contributions sociales patronales et salariales pour le contrat d’apprentissage (selon la taille et le type d’entreprise)
Informations détaillées : travail-emploi.gouv.fr.
Pour les entreprises de moins de 250 salariés, une prime est versée par année d’exécution de contrat :
Conditions : travail-emploi.gouv.fr
Valable uniquement pour les formations professionnelles de niveau inférieur ou égal au BTS, DUT ou titre professionnel de niveau III.
Un crédit d’impôt de 1600 € par an peut être versé. Il est porté à 2200€ pour les apprentis handicapés, les jeunes bénéficiant d’un accompagnement personnalisé, les entreprises portant le label « Entreprise du patrimoine vivant » et lorsqu’un contrat d’apprentissage est signé à l’issue d’un contrat de volontariat pour l’insertion.
Se multiplie par le nombre moyen d’apprentis en contrat dans l’entreprise depuis au moins six ans.
Informations détaillées : alternance.emploi.gouv.fr
Liste (non exhaustive) :
Informations complémentaires : travail-emploi.gouv.fr
Le salarié n’est pas comptabilisé dans l’effectif de l’entreprise jusqu’au terme du contrat et l’employeur est dispensé du versement de l’indemnité de fin de contrat.
Les frais sont pris en charge par L’OPCO.
L’aide forfaitaire à l’employeur (AFE) est à solliciter auprès de Pôle Emploi. Elle a pour but d’offrir aux demandeurs d’emplois de 26 ans ou plus un appui destiné à l’insertion dans la vie professionnelle en contrat de professionnalisation. Cette aide est attribuée sous réserve de liquidités disponibles. Elle est plafonnée à hauteur de 2000 €.
Informations complémentaires : alternance-emploi.gouv.fr/
L’AGEFIPH (Fond pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés) peut accorder des aides à l’embauche spécifiques à destination des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires : agefiph.fr
Les sommes versées aux stagiaires sont exonérées de cotisations dans la limite de 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (24 € pour l’année 2017 comme pour l’année 2016) par le nombre d’heures effectuées en stage.
Gratification obligatoire lorsque la présence du stagiaire excède deux mois, facultative en-dessous.
Taux horaire de gratification : 3,6 € de l’heure.
La définition d’un stage alterné pratique ne nécessite pas d’habilitation.
Prise en charge entreprise :
Informations complémentaires : www.travail-emploi.gouv.fr
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Plan de relance apprentissage : le gouvernement offre le coût de recrutement d’un apprenti aux entreprises
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION & D’APPRENTISSAGE.
SKALE Collaborative Business School
SKALE SAS
Une école du Groupe C3
contact@skale-france.com
Siège Social
101 rue de la Fontaine Grelot
92160 Antony
Tél. : 01 88 11 00 11 / 01 88 11 00 05
Campus accessible aux personnes handicapées.
Mis en ligne le 18/10/2018
Mise à jour 04/08/2023
Mastère Manager Marketing Digital
Mastère Direction des Ressources Humaines
Mastère Management International
Mastère Management International de projets touristiques & évènementiels
Mastère Gestion & Développement de Patrimoine
Executive Mastère
Management de Marques, Produits & Services