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BAC +5
Management Ressources Humaines

Présentation

Formats accessibles

Formation en Alternance

Contrat d’Apprentissage

Contrat de Professionnalisation

Dans un contexte socio-économique en évolution permanente, les managers en RH doivent replacer l’humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation.

C’est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à élaborer une stratégie RH.
Leurs missions : conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l’administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.

Manager en Ressources Humaines
Certification Professionnelle de niveau 7 enregistrée
au RNCP sous le numéro 38460 sous l’autorité du
Certificateur FORMATIVES – JO du 21-12-2023

Les débouchés

Téléchargez la plaquette :

Public & Admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou à défaut, être titulaire d’un diplôme de niveau 4 et justifier de minimum de 2 années d’expérience professionnelle en lien avec la certification professionnelle

Statut

Salarié : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (frais de scolarité à la charge de l’entreprise d’accueil)

Rémunération  alternance

Vous êtes salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Conditions d’admission

Tests- Entretien de motivation
Dossier

Validation de la Formation

Mise en situations professionnelles Epreuves écrites et orales Examens nationaux

Objectifs & Compétences

Modalités pédagogiques

Nos +Atouts

Perspectives

Les Métiers du BAC +3 Bachelor Création Numérique

Responsable de la gestion des RH

Chef du personnel

HR Business Partner

Et aussi

Vos contacts

Pour déposer votre candidature cliquez ci-dessous :

Programme International Erasmus +

Avec Skale, forgez-vous un profil international. L’agence européenne française offre aux apprenants de la formation professionnelle âgés de 18 à 34 ans, de bénéficier d’aides à la mobilité au sein de la communauté européenne. Renseignez-vous auprès de nos équipes pour préparer votre dossier, après votre cursus ou en année de césure.

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