Executive Mastère
Management de la distribution

Certification Professionnelle de niveau 7

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Management de la distribution

Accessible :

Ce parcours de formation permet d’allier expertise sectorielle, maîtrise des indicateurs et gestion des équipes.

Dans la distribution, quelle que soit son échelle, la perspective phygitale est incontournable. Le magasin traditionnel, ancré dans sa zone de chalandise, et les outils digitaux, se complètent et constituent l’expérience client.

Ce secteur d’activité requiert d’allier la stratégie à l’opérationnel, dans un esprit intrapreneur.

En contact permanent avec les équipes commerce et marketing, le manager de la distribution supervise l’ensemble de ses facteurs clés de succès.

Gestionnaire des collaborateurs en intelligence collective, responsable des budgets, l’optimisation des ressources et de la performance est son objectif.

Code NSF 312-p – Certification professionnelle de niveau 7 (France Compétences)

Certification professionnelle « Manager option Retail ou Wholesale » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP35199) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 20/01/2021, au niveau de qualification 7, avec le code NSF 312p sous l’intitulé « Manager option retail ou wholesale » avec effet jusqu’au 20/01/2024, délivré par C3 INSTITUTE, l’organisme certificateur.

Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès

Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 35199 sous le code diplôme 16X31236.

Ce titre est éligible à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Téléchargez la plaquette descriptive de votre Executive Mastère en suivant ce lien :

Accessible Directement en Seconde Année

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Vous intégrez le cursus directement en seconde année tout en conservant votre Entreprise ou en changeant également.

Contenu de la formation par Campus

Antony

Orléans

Antony

Orléans

Public & Admission

Titulaires d’un bac+3, ou certification professionnelle de niveau 6

VAE possible à partir d’une année d’expérience

Statut :

Salarié :en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (frais de scolarité à la charge de l’entreprise d’accueil)

Etudiant : 16 semaines de stage obligatoires (frais de scolarité à votre charge)

VAE : Validation des Acquis de l’Expérience (par bloc de compétences)

Rémunération alternance :

Vous êtes salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bénéficiez du régime commun de Sécurité sociale. Rémunération minimum : 654€ / mois, 7850€ / an

Conditions d’admission :

Sur dossier, tests de positionnement.

Validation de la Formation :

Contrôle continu, épreuves écrites et orales, oral de certification

Objectifs & compétences :

Nos Atouts

Modalités pédagogiques

Cours en présentiel et distanciel (blended learning)
Mise en situations professionnelles
Business Games
Etudes de cas
Semaine de création d’entreprise
Jeux de rôle, battle, débats
Vidéos

Perspectives

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E-learning, l’intelligence artificielle au service de la montée en compétences

Skale a choisi Acarya pour digitaliser une partie des parcours de formation.

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