Skale Collaborative Business School recherche un Coordinateur (trice) Sourcing – Recrutement.
MISSIONS :
Supervision sourcing :
- Maîtrise solution CRM
- Création, suivi, reporting, optimisation de parcours clients (SMS, mail, différenciés selon nos marques et canaux de recrutement, participation aux projets de type chatbot…)
- Optimisation des tâches (automatisation, valoriser l’intervention humaine)
- Management de deux alternantes (dédiées au quanti et quali), dont une à Orléans
- Participation opérationnelle au sourcing quantitatif (en fonction de la charge de travail)
Chasse de profils :
- Sourcer les profils sur les jobboards, les réseaux sociaux (Linkedin…) qui répondent aux attentes des entreprises. Objectif par cursus à réaliser
- Être en veille sur les tendances du marché de l’emploi (jobboards, réseaux sociaux…), et les évolutions du monde de l’entreprise (économiques, techniques, managériales)
- Coordination enjeux Marketing / Com-Vente : comprendre le plan de communication
- Intégrer notre stratégie de marques et s’en servir pour différencier les campagnes de push mail / SMS & tout moyen utile / conforme RGPD
- Assurer la qualification des candidats pour faciliter leur placement en entreprise
- Renseigner la BDD de l’activité et réaliser des reportings
- Participer à des réunions d’équipe de coordination Vente / Marketing (mise en place d’actions spécifiques)
Missions Annexes :
- Participation à la visibilité de C3A/SKALE
- Contribuer aux évènements organisés par le Groupe (JPO, salons)
- Interventions dans lycée, relation avec organisme de recherche d’emploi (pôle emploi, vallée sud…)
EXPERIENCE ET PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac +5 spécialisé dans le commerce/marketing/relations clients ou équivalent
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste orienté CRM/relation-client ou équivalent
- Un intérêt pour le recrutement/ressources humaines est un plus
- Gestion des priorités, force de proposition, esprit d’équipe, sens du relationnel