Qu’est-ce que le Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ?
Tu t’intéresses au recrutement, à la formation et à la gestion des talents ? Tu veux travailler au cœur des relations humaines en entreprise ? Le Bachelor RH – Responsable de la Gestion des Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac+3 qui te prépare à occuper des fonctions clés dans la gestion du capital humain.
Avec ce Bachelor, tu apprendras à coordonner les recrutements, gérer la paie et l’administration du personnel, mais aussi à développer la marque employeur et à conseiller les managers. Une formation complète, à la fois stratégique et opérationnelle.
📌 Pour en savoir plus sur la reconnaissance officielle du diplôme, consulte la fiche RNCP sur France Compétences : voir la fiche complète
✅ Infos clés :
- 🎓 Niveau : Bac+3
- 📚 Domaine : Ressources Humaines, Management, Recrutement
- 📅 Durée : 1 an après un Bac+2
- 🏛️ Diplôme reconnu par l’État
Les objectifs et compétences que tu vas acquérir
Ce Bachelor t’offre une vision globale des RH et te rend opérationnel sur toutes les missions d’un service ressources humaines.
👉 Compétences techniques :
- Gérer le recrutement de A à Z (offres, sourcing, entretiens, intégration)
- Suivre l’administration du personnel (contrats, paie, dossiers salariés)
- Mettre en place et suivre des plans de formation
- Développer la communication interne et la marque employeur
- Assurer une veille juridique et sociale pour rester conforme à la réglementation
👉 Soft skills :
- Empathie et sens de l’écoute
- Organisation et rigueur
- Capacité à résoudre des conflits
- Discrétion et éthique professionnelle
📍 En bref : tu deviendras un pilier RH, capable d’accompagner à la fois les collaborateurs et la direction.
Le programme du Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Le Bachelor RH est structuré autour de modules clés et de mises en pratique.
👉 Au programme :
- 📖 Modules fondamentaux : droit du travail, législation sociale, gestion administrative
- 💼 Modules spécialisés : recrutement, marque employeur, communication interne
- 📊 Modules transverses : outils RH digitaux, management d’équipe, développement des compétences
- 🎯 Mises en pratique :
- Simulations de recrutement
- Études de cas RH réels
- Missions avec des entreprises partenaires
💡 Exemple concret : tu pourrais organiser un job dating pour une entreprise, gérer les contrats et dossiers des nouveaux employés ou mettre en place un plan de formation interne.
📌 Les avantages de l’alternance pour ton Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Chez Skale, le Bachelor RH est proposé 100% en alternance.
👉 Pourquoi c’est un énorme atout ?
Parce que tu apprends ton métier en conditions réelles tout en étudiant.
✅ Ce que t’apporte l’alternance :
- 🏆 Une expérience concrète : tu participes à de vrais projets RH en entreprise.
- 💼 Une employabilité immédiate : tu arrives sur le marché avec un Bac+3 et une année d’expérience.
- 💰 Une rémunération : ton alternance est payée.
- 🚀 Des perspectives d’embauche : beaucoup d’alternants sont recrutés dans leur entreprise d’accueil.
Quels métiers après un Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ?
Ce diplôme te prépare à des postes variés dans les RH.
👉 Exemples de postes accessibles :
- Chargé(e) de recrutement
- Gestionnaire RH
- Assistant(e) RH
- Chargé(e) de formation
- Responsable de la gestion administrative du personnel
📈 Et après ?
Tu peux poursuivre avec un Master (Bac+5) en Ressources Humaines pour évoluer vers des postes de responsable RH, DRH ou consultant en organisation.
Pourquoi choisir Skale pour préparer ton Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ?
Faire ton Bachelor chez Skale, c’est choisir une école connectée au monde de l’entreprise et tournée vers la pratique.
👉 Les avantages Skale :
- 📌 Une formation 100% en alternance : tu apprends en travaillant, et tu travailles en apprenant.
- 📌 Un accompagnement personnalisé pour trouver ton entreprise : coaching, job dating, ateliers CV.
- 📌 Un réseau d’entreprises partenaires : PME, grandes entreprises, cabinets RH, start-up.
- 📌 Une école à taille humaine : tu es accompagné tout au long de ton parcours.
Conditions d’admission & profil recherché
Le Bachelor est accessible aux titulaires d’un Bac+2 (BTS, DUT, etc.), notamment en RH, commerce, ou gestion.
👉 Le profil idéal :
- ✅ Tu as un bon contact humain et tu aimes écouter.
- ✅ Tu es organisé et rigoureux.
- ✅ Tu veux évoluer dans un métier où l’humain est au centre.
Comment candidater à Skale ?
Le processus est simple :
1️⃣ 📝 Tu envoies ton dossier de candidature (CV et infos sur ton parcours).
2️⃣ 📞 Tu passes un entretien avec l’équipe pédagogique.
3️⃣ 🤝 On t’aide à trouver ton entreprise pour ton alternance.
FAQ – Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
❓ Quelle est la différence entre ce Bachelor et un BTS Support à l’Action Managériale ou GPME ?
👉 Le BTS (Bac+2) est plus administratif, tandis que le Bachelor (Bac+3) t’amène vers des missions RH plus stratégiques et complètes.
❓ Quels types d’entreprises recrutent pour ce Bachelor ?
👉 Cabinets RH, entreprises de toutes tailles, start-up, associations, grandes sociétés.
❓ Est-ce que ce Bachelor est reconnu par l’État ?
👉 Oui, il est inscrit au RNCP et reconnu officiellement (voir la fiche : France Compétences).
❓ Peut-on continuer ses études après ce Bachelor ?
👉 Oui ! Tu peux faire un Master RH pour viser des postes de responsable RH, DRH ou consultant senior.
❓ Peut-on faire ce Bachelor en initial ?
👉 Chez Skale, il est proposé uniquement en alternance pour maximiser ton expérience professionnelle.
Conclusion
Le Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines est la formation idéale pour celles et ceux qui veulent accompagner les talents, développer la stratégie RH d’une entreprise et occuper un rôle clé dans la gestion du personnel.