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RECRUTER UN ALTERNANT:
Les démarches

Il est important de bien préparer le recrutement de votre alternant car n’oubliez pas que c’est l’occasion pour vous de former votre futur collaborateur à vos méthodes et à la culture de votre entreprise.

Chez SKALE, nous vous proposons un parcours en 5 étapes pour faciliter vos démarches.
Faites le point sur vos besoins en recrutement et identifiez les missions principales que vous pourriez confier à votre alternant.

Ensuite, vous pouvez rédiger votre fiche de poste vous-même ou bien faire appel à nos Conseiller relations entreprises.

Nous pouvons vous aider à construire votre annonce de recrutement pour qu’elle corresponde parfaitement à vos attentes et au référentiel du diplôme préparé par votre futur alternant.

Une fois votre fiche de poste rédigée, transmettez-la à votre conseiller.

Notre service relations entreprises fonctionne comme un cabinet de recrutement. Une fois votre annonce réceptionnée, nos conseillers proposent dans notre CV thèque les profils correspondant à vos attentes. Si aucun candidat ne correspond, notre sourceur se met en recherche du profil adéquat sur les réseaux et sites partenaires.

Une fois le candidat sélectionné, votre conseiller vous aide à choisir le contrat le mieux adapté à votre structure.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement pour la réalisation du contrat.

Recrutez un alternant maintenant

Recevez rapidement nos propositions de profils en lien avec vos attentes.

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