Élargir le portefeuille de formations de son école

Comprendre les enjeux de la diversification des formations 

Dans un contexte où les centres de formation ont moins de financements, la situation est difficile. La baisse de la population et les besoins du marché du travail changent aussi. Pour ces raisons, diversifier les formations est devenu essentiel.  

Aujourd’hui, la priorité est claire : garantir la pérennité de son établissement en identifiant des solutions innovantes et adaptées à son environnement. 

 Mais les enjeux sont multiples : 

  • Sécuriser les financements face à la réduction des aides publiques 
  • Répondre aux attentes des jeunes et des entreprises en proposant des formations modernes et attractives 
  • S’adapter aux nouveaux modes d’apprentissage comme l’e-learning et les formations hybrides. 

Identifier les occasions d’élargir l’offre de formations de son école. 

Diversifier son portefeuille de formations ne veut pas dire se disperser. Cela signifie trouver des opportunités qui répondent aux besoins du territoire et aux attentes des entreprises partenaires. 

 Quelques pistes clés : 

1. Explorer les secteurs émergents : numérique, transition écologique, santé et métiers du bien-être. Ces domaines sont en plein essor et offrent des débouchés prometteurs.

2. S’adapter aux changements de règles : utilisez les aides financières pour l’apprentissage. Profitez des formations financées pour créer de nouvelles offres. 

3. Profiter des formations hybrides : un mélange de cours en ligne et en présentiel atteint un public plus large et réduit les coûts.  

 

Comment élargir son offre de formations

Une bonne diversification de son offre de formations repose sur une méthodologie structurée en 4 étapes 

  1. Analyse de votre environnement : quels sont les besoins locaux et les métiers en tension ? Cela aide à identifier les secteurs porteurs.
  2. Une école du réseau SKALE a fait une enquête. Elle a interrogé ses 100 premières entreprises partenaires.
    L’objectif était de comprendre leurs besoins urgents en compétences. Résultat : un intérêt marqué pour les compétences en cybersécurité et en gestion de données commerciales. 

  3. Adéquation de votre offre de formations : Répondez-vous justement à la fois aux attentes des entreprises locales et celles de modernité des étudiants (modules en e-learning ou outils collaboratifs) ?
    Dans le cadre de notre exemple ci-dessus, pour répondre à cette demande, l’école a transformé une formation existante en maintenance informatique en y ajoutant des modules sur la cybersécurité, proposés en hybride (présentiel et distanciel).

  4. Sécurisation des financements : identifiez les dispositifs encore en place ou les programmes européens pour soutenir vos initiatives.
  5. « Test & learn » : lancez des programmes pilotes pour mesurer l’intérêt et ajuster votre stratégie en fonction des retours. 

Chez SKALE, plusieurs centres de formation ont réussi ! Une école du réseau SKALE a créé en e-learning une formation en cybersécurité afin de répondre à une forte demande locale. 

Rejoignez le réseau SKALE pour élargir votre offre de formation 

Élargir votre portefeuille de formations est LA clé pour répondre aux défis actuels et assurer la pérennité de votre établissement.

Grâce à SKALE, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour identifier les formations vectrices de croissance, repenser votre offre et sécuriser vos financements. 

Ne laissez pas les opportunités vous échapper : contactez-nous dès aujourd’hui pour transformer votre CFA et devenir un acteur incontournable de votre territoire.