Félicitation : Vous avez décroché un entretien d’embauche !
Cette rencontre a pour objectif de vérifier l’adéquation entre de votre profil, votre projet professionnel et les besoins de l’entreprise. Cet entretien d’embauche doit vous conforter dans votre souhait de travailler pour cette société. Pour une belle expérience et diminuer le stress d’un entretien de recrutement, il est essentiel de bien préparer votre entretien d’embauche en alternance.
Préparez l’entretien en amont et gagnez de la confiance en vous :
Se renseigner sur l’entreprise
Pour échanger de manière fluide et prouver votre intérêt, vous devez avoir une certaine connaissance de l’entreprise :
- Parcourez son site Web en quête d’indications sur son histoire, ses produits ou prestations de services, ses clients, ses valeurs, ses objectifs. Consultez l’onglet « qui sommes-nous ».
- Consultez le profil de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux ;
- Renseignez-vous sur l’activité, le marché, la concurrence.
Pour les grandes entreprises, vous avez une partie RSE, développement durable qui permet d’identifier plus facilement les valeurs de l’entreprise
Les points essentiels à avoir en tête lors de votre entretien d’embauche sont :
- L’identité et l’histoire de l’entreprise : les temps forts de son histoire, ses fiertés, ses réussites. Notez le nom du créateur, le nom du dirigeant actuel, le nombre d’employés, si l’entreprise appartient à un groupe, et si elle est présente à l’étranger.
- Les performances et promesses de l’entreprise : les réussites, les promesses affichées. Notez bien l’axe de différenciation, son positionnement par rapport à la concurrence. Il est affiché dans les promesses commerciales annoncées sur le site internet.
- Les principales activités et produits de l’entreprise : identifiez les produits et services proposés, les chiffres clefs car il n’y a rien de pire qu’un candidat qui postule sans savoir très précisément ce que fait l’entreprise.
- Les valeurs et la culture de l’entreprise : la plupart des grosses entreprises présentent les valeurs qui les régissent sur leur site internet. Il est important de les identifier et être capable de les mentionner habilement dans l’entretien, en montrant que vous êtes en accord avec ses valeurs, que vous les partagez et que vous pourrez aisément les incarner.
- L’actualité récente de l’entreprise : veillez à surveiller l’actualité de l’entreprise, et à connaître les grands événements qui ont eu lieu durant l’année en cours ou l’année précédente. Surveillez les réseaux sociaux de l’entreprise. Consultez également la presse, des interviews de dirigeants. Gardez en tête un fait marquant que vous pourrez glisser dans l’entretien. C’est l’opportunité de monter que vous êtes une personne informée et que vous choisissez l’entreprise en connaissance de cause.
Pour les petites entreprises, ses données et ses actualités sont plus difficile à trouver. Ces entreprises en sont conscientes, et sont bien plus indulgentes à ce niveau.
L’idée est d’avoir identifié quelques faits remarquables que vous pourrez agilement introduire durant votre entretien professionnel et vous marquerez alors des points.
N’hésitez pas à noter sur une fiche récapitulative les informations clé que vous pouvez avoir lors de l’entretien d’embauche.
Recensez tous les détails pragmatiques concernant votre formation en alternance :
- Le rythme école/entreprise ;
- La date de début et de fin de votre formation ;
- Le programme des cours à croiser avec les objectifs du poste à pourvoir.
S’entraîner à l’échange
Bien préparer son entretien d’embauche en alternance, c’est aussi anticiper les questions les plus couramment posées telles que
- Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?
- Pourquoi avoir fait le choix de l’alternance ?
- Quels sont vos projets professionnels à moyen/long terme ?
- Quels sont vos qualités, points forts et points faibles ?
- Avez-vous des passions ?
- De quelle façon vous tenez-vous informé ?
Réfléchir aux réponses vous évitera d’être déstabilisé et vous aidera à prendre confiance pour le jour J. Tester ces questions auprès de vos proches, vos amis qui vous connaissent bien.
Préparer une petite liste de questions concernant le poste, l’entreprise pour anticiper « Avez-vous des questions ? » qui vient presque toujours conclure un entretien.
Vous pouvez demander dans combien de temps vous aurez une réponse, des précisions les missions, sur les conditions de travail, évitez de parler en premier lieu de vos congés.
- Comprenez le poste : Lisez attentivement la description du poste et réfléchissez à comment vos compétences et expériences correspondent1.
Relisez attentivement l’offre d’emploi pour bien comprendre les missions, les compétences et les soft skills requises et ainsi rédiger un argumentaire pertinent qui valorisera votre profil lors de votre présentation. Bien parler de soi, de ses projets, de son parcours, de ses expériences (associatives, stages, etc.) avec précision, enthousiasme fera la différence avec les autres postulants.
Entraînez-vous auprès de proches critiques mais bienveillants.
Entretien d’embauche en alternance : Le jour J
Soyez ponctuel
- Repérer en amont le lieu, le parcours, prendre une marge de sécurité pour arriver quelques minutes en avance. Cela vous donnera le temps de vous poser, vous imprégnez des lieux.
Apportez des documents utiles
- Votre CV, le calendrier de l’alternance et la plaquette de présentation de votre formation
- Un bloc prendre des notes ou vous appuyer sur vos fiches de préparation de l’entretien.
- Vos lettres de recommandations ou preuves de projets réalisés si vous en avez.
Soignez votre présentation
- Tenue vestimentaire : Adoptez une tenue professionnelle adaptée à l’entreprise, des vêtements propres à la bonne taille.
- Langage corporel : Soyez attentif à votre posture, maintenez un contact visuel et souriez. Montrez vous à l’écoute de votre interlocuteur.
Soyez vous-même :
- Authenticité : Soyez honnête et authentique dans vos réponses. Dégagez de l’enthousiasme tout en restant mesuré.
Après l’entretien
Vous pouvez adresser un mail de remerciement et réaffirmer votre motivation à rejoindre l’entreprise. Toujours bien vérifier son orthographe avant envoi du mail.