Le Mastère Manager des Ressources Humaines est une formation de haut niveau qui prépare à des fonctions stratégiques dans le domaine des ressources humaines. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises en compétences RH avancées, il est particulièrement adapté à une formation en alternance.
Si tu envisages de te spécialiser dans la gestion des talents, le développement organisationnel et la conduite du changement, ce mastère est fait pour toi ! Découvre tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : objectifs, programme, conditions d’admission, débouchés et avantages de l’alternance.
Qu’est-ce que le Mastère Manager des Ressources Humaines ?
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac+5 qui permet d’acquérir une expertise approfondie dans la gestion des ressources humaines. Il couvre divers aspects stratégiques et opérationnels, allant du recrutement à la gestion des compétences, en passant par la formation et la gestion des relations sociales.
Objectifs de la formation
Ce mastère vise à former des managers RH capables de :
- Mettre en place une politique de gestion des talents et des compétences,
- Piloter le développement des collaborateurs au sein de l’entreprise,
- Superviser la paie et l’administration du personnel,
- Gérer les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux,
- Conduire des projets RH en lien avec la stratégie d’entreprise.
Programme et déroulement du Mastère
Le programme du Mastère Manager des Ressources Humaines est conçu pour allier théorie et pratique afin de préparer les étudiants à des postes de responsabilité. En alternance, la formation se répartit entre périodes en entreprise et cours en école.
Principaux enseignements
Les cours abordent des thématiques variées et essentielles aux fonctions RH :
- Gestion des ressources humaines : recrutement, mobilité interne, gestion des carrières,
- Droit du travail et relations sociales : négociation collective, conformité réglementaire,
- Gestion de la paie et administration du personnel,
- Stratégie RH et transformation digitale,
- Management des organisations et conduite du changement,
- Systèmes d’information RH (SIRH) et analyse de données RH.
Modalités d’évaluation
L’évaluation se fait à travers :
- Des projets professionnels et études de cas,
- Des mises en situation et jeux de rôle,
- Une soutenance de mémoire professionnel en fin de cursus.
Admission et conditions d’accès
Pour intégrer un Mastère Manager des Ressources Humaines, voici les prérequis généraux :
- Être titulaire d’un Bac+3 (Licence, Bachelor, ou équivalent) en gestion, droit, psychologie, management ou ressources humaines,
- Réussir les tests et l’entretien de sélection de l’école,
- Trouver une entreprise d’accueil pour un contrat d’alternance.
Pourquoi choisir l’alternance pour ce Mastère ?
L’alternance est un véritable atout pour se former au métier de Manager RH. Voici quelques avantages clés :
1. Une expérience professionnelle valorisée
En alternant entre l’école et l’entreprise, tu mets directement en pratique ce que tu apprends en cours. Cette expérience renforce ton employabilité et te permet de construire ton réseau professionnel.
2. Une formation financée
En contrat d’alternance, tes frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise et tu perçois une rémunération, ce qui limite le coût de tes études.
3. Un tremplin vers l’emploi
Les alternants sont très recherchés par les entreprises. Une grande majorité des étudiants en Mastère RH trouvent un emploi dès la fin de leur formation, souvent dans leur entreprise d’accueil.
Quels débouchés après un Mastère Manager des Ressources Humaines ?
Avec un Mastère Manager RH, tu peux accéder à plusieurs postes clés dans les ressources humaines :
- Responsable des Ressources Humaines (RRH),
- Chargé de mission RH,
- Consultant en gestion des talents,
- Responsable formation et développement des compétences,
- Spécialiste en gestion des carrières et mobilité interne.
Les opportunités sont nombreuses dans les entreprises, les cabinets de conseil RH et les organisations publiques.
Conclusion : Le Mastère RH, un choix stratégique pour ton avenir
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est une formation complète qui te prépare à des postes stratégiques dans le secteur des RH. En alternance, il te permet de développer des compétences pratiques tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle valorisante.
Si tu veux te spécialiser en RH tout en maximisant tes chances d’embauche, c’est une option idéale ! Alors, prêt à te lancer dans cette aventure professionnelle passionnante ?